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Secrétaire médicale

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Critères vérifiés et validés par FormaSynergie !

Avis vérifié

Note de 4,8/5
sur 622 avis

Durée

Formation de
25 H
réalisable en 1 mois

Contenu

Vidéo, Podcast,
Quiz, Fichier PDF, Mises en situation et cas pratiques

Suivi de la formation

Accompagnement illimité avec votre coach expert

Certification

Attestation d'acquisition de compétences (employeur)
+
Attestation de réalisation de formation

Devenir Secrétaire médical ne s’improvise pas !

Pourquoi devenir Secrétaire médical ?

Le ou la secrétaire médical·e joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement d’un cabinet médical, d’un centre de santé ou d’un établissement de soins.

Véritable personne clé du parcours de soins, le ou la secrétaire médical·e assure la coordination entre les patient·es, les médecins et les différents professionnel·les de santé. Au cœur de l’organisation médicale, il ou elle prend en charge l’accueil des patient·es, la gestion des dossiers médicaux, la prise de rendez-vous, le suivi administratif ainsi que la facturation.

Pourquoi pas vous ?

Organiser les agendas, gérer les dossiers, accueillir les patient·es et faciliter la communication au sein d’un cabinet… Le ou la secrétaire médical·e occupe une position centrale dans le bon fonctionnement d’une structure de santé. C’est un métier concret, utile et reconnu par les équipes médicales.

Avec une bonne organisation et la maîtrise des outils bureautiques, vous pouvez exercer dans une grande diversité de structures médicales : cabinets médicaux, centres de santé, cliniques, hôpitaux ou laboratoires. Les débouchés sont nombreux et durables.

Un programme riche et complet

Le programme de la formation

Module 1 : Communiquer des informations par écrit

Techniques de prise de notes
Initiation à la terminologie médicale

Module 2 : Assurer la traçabilité et la conservation des documents

Organisation de l’environnement de travail
Méthodes de classement des documents
Archivage et sécurité des informations

Module 3 : Accueillir et prendre en charge les visiteurs

Techniques de communication orale
Accueil physique des patient·es et visiteurs
Accueil téléphonique et gestion des appels

Module 4 : Informer et orienter le public dans le système de santé

Éthique et législation du secteur sanitaire et social
Organisation des structures sanitaires et médico-sociales
Notions de santé publique
Connaissance des situations de handicap

Module 5 : Planifier et gérer les rendez-vous médicaux

Organisation des réunions et déplacements
Gestion du planning et des rendez-vous
Gestion des urgences médicales
Organisation des examens complémentaires

Module 6 : Assurer la prise en charge médico-administrative

Gestion du dossier patient
Fonctionnement de la Sécurité sociale
Assurance maladie et remboursement des soins
Mutuelles et compagnies d’assurance
Gestion des honoraires et facturation
Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) dans le secteur médical

Module 7 : Comprendre et retranscrire les informations médicales

Notions d’anatomie et de physiologie du corps humain
Compréhension des principales pathologies et traumatologies
Les grands systèmes du corps humain (nerveux, cardiovasculaire, respiratoire, digestif, etc.)
Les maladies dégénératives et les addictions
Analyse et retranscription des informations médicales

Module 8 : Assurer le suivi des dossiers médicaux et la gestion des informations

Rédaction et gestion de la correspondance médicale
Suivi administratif des dossiers patients
Sécurité et confidentialité des données numériques
Gestion du courrier médical

Module 9 : Participer à la coordination du parcours patient

Identification et admission du patient
Organisation de l’admission en structure de santé
Coordination du parcours patient à la sortie
Transmission et suivi des informations médicales

Module 10 : Suivre l’activité d’un service médico-social

Élaboration de tableaux de bord et suivi statistique
Travail collaboratif avec les équipes de santé
Veille professionnelle et initiation à l’anglais médical

Télécharger le programme : cliquez sur le lien

Obtenir le programme

Les plus de la formation

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Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours pour répondre à vos besoins et assurer votre progression.

Inscriptions toute l'année

Commencez votre formation quand vous le souhaitez, sans contrainte de calendrier.

Groupe d’échanges

Rejoignez une communauté dynamique pour partager vos expériences, poser vos questions et progresser ensemble.

Certification MAF

À l’issue de la formation, un certificat de réussite ainsi qu’une attestation de réalisation sont remis à l’apprenant par l’organisme de formation afin d'attester l'acquisition de compétences et de réussite auprès d'un employeur.

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Prenez en main votre avenir

Les métiers visés et passerelle

Secrétaire médical(e)

Assistant(e) médical(e)

Secrétaire médico-social(e)

Agent administratif hospitalier

Chargé(e) d'accueil

Télésecrétaire médical(e)

Offres d'emploi
(source : Francetravail.fr)

Offres d'emploi
(source : indeed.com)

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Expliquez votre projet à un de nos conseillers afin qu’il vous accompagne vers la formation adaptée.

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Démarrez votre formation en toute tranquillité et sans risque de mauvaise surprise. En route vers votre réussite.

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Prérequis

Disposer d'un ordinateur, tablette ou smartphone avec une connexion internet est obligatoire pour suivre la formation.
Pas de connaissances particulières demandées. Peu importe votre niveau, vous bénéficiez du programme d’apprentissage dans son intégralité.
Avoir un bon niveau en Français / Être autonome avec les outils informatiques.

Méthode pédagogique

Vous disposerez d'un accès personnel à la plateforme d'apprentissage en ligne 24/7 depuis pc ou mobile.
Les contenus de cours : cours en ligne mis à jour régulièrement, vidéos et audios de cours consultables en ligne. Les exercices d'évaluation : questionnaires à choix multiples (QCM), résolution de cas pratiques et et mises en situation.
Vous bénéficierez aussi d'un accompagnement irréprochable : Un coach dédié est à votre disposition tout au long de votre formation.

Modalités de sanction

En fin de parcours, l’apprenant réalise un QCM complet reprenant l’ensemble des notions abordées durant la formation, afin de valider l’acquisition des compétences.
L’apprenant dispose de trois essais pour atteindre un score minimum de 80 % de bonnes réponses.
L’apprenant réalise également deux cas pratiques ainsi qu’une mise en situation professionnelle, qui seront corrigés par son coach afin d’évaluer l’application concrète des compétences acquises.
À l’issue de la formation, un certificat de réussite ainsi qu’une attestation de réalisation sont remis à l’apprenant par l’organisme de formation afin d'attester l'acquisition de compétences et de réussite auprès d'un employeur.

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