Marketing Digital
Dispensée par Konig Formation
Formation certifiante · 6 semaines · 100% en ligne · Éligible CPF

Pourquoi suivre cette formation?
Dans un environnement numérique en constante évolution, les entreprises doivent s’adapter aux nouveaux comportements des consommateurs et aux technologies émergentes pour rester compétitives. La communication digitale ne se limite plus à une simple présence en ligne : elle devient un levier stratégique essentiel pour capter, convertir et fidéliser les clients.
La formation adopte une approche professionnalisante, mêlant théorie, outils opérationnels et études de cas concrets. Elle permet aux apprenants d’élaborer un plan de communication digitale complet, de maîtriser les leviers d’acquisition et de conversion, et de produire des contenus pertinents adaptés à différents canaux
5 modules pour maîtriser le Marketing Digital
Un parcours de 40 h réalisable en 6 semaines avec 8h d'E-learning et 32h de cours collectif (dont 4 heures d’accompagnement au dossier professionnel) avec un formateur expert pour intégrer le marketing digital dans votre pratique professionnelle quotidienne.
Le dossier professionnel
Les attendus :
Les objectifs et exigences du dossier
Construction :
Les étapes pour la rédaction du dossier
Formalisme :
Format, présentation et structuration attendus
Objet d’études :
Définition et choix du sujet à traiter dans le dossier
Partie 1 : Définir les objectifs de communication digitale
Comprendre les objectifs de communication en lien avec les objectifs marketing
Identifier les cibles prioritaires de communication
Choisir les indicateurs de performance de la communication
Partie 2 : Élaborer un message clair et pertinent
Structurer un message selon les cibles
Adapter le ton et le style à l’audience visée
Aligner le message avec l’image de marque et les objectifs de campagne
Partie 3 : Construire un plan de communication multicanal
Choisir les canaux adaptés aux cibles : réseaux sociaux, emailing, site web, presse…
Définir le calendrier de diffusion
Articuler les canaux pour créer une communication cohérente
Partie 4 : Formaliser le plan de communication
Synthétiser les objectifs, messages, canaux et timing
Présenter le plan sous un format opérationnel : tableau, dossier
Préparer la diffusion interne du plan auprès des parties prenantes
Partie 1 : Comprendre le rôle du brief créatif dans le déploiement de la stratégie
Définir ce qu’est un brief créatif et son utilité
Identifier les destinataires du brief : équipe créative, agences, prestataires
Analyser les liens entre stratégie marketing globale et contenu opérationnel à produire
Partie 2 : Recueillir les informations nécessaires à la rédaction du brief
Identifier les éléments clés : cible, objectif, message, contraintes
Recueillir les données issues du plan marketing et des études clients
Analyser le contexte du marché et de la marque
Partie 3 : Structurer le brief créatif
Rédiger les différentes sections du brief : contexte, problématique, objectifs, ton, livrables
Définir les contraintes techniques, budgétaires et temporelles
Mettre en forme un document clair et synthétique
Partie 1 : Comprendre le concept de parcours client
Définir ce qu’est un parcours client dans un environnement digital
Identifier les différentes étapes : prise de conscience, considération, décision, fidélisation
Analyser les comportements utilisateurs à chaque étape
Partie 2 : Cartographier les points de contact digitaux
Lister les canaux utilisés par les clients : site web, réseaux sociaux, email, chat, etc.
Identifier les moments clés d’interaction
Détecter les points de friction ou de rupture dans l’expérience client
Partie 3 : Analyser et optimiser l’expérience utilisateur (UX)
Observer les parcours actuels via des outils d’analyse : Google Analytics, heatmaps…
Mesurer la fluidité, la simplicité et la pertinence des interfaces
Formuler des recommandations UX pour faciliter la navigation et renforcer la conversion
Partie 4 : Représenter visuellement le parcours client
Utiliser des outils de modélisation : customer journey map, experience map
Construire une visualisation synthétique du parcours selon les profils cibles
Intégrer des données chiffrées : KPIs, taux de conversion
Partie 1 : Identifier les canaux digitaux adaptés à la stratégie
Lister les principaux canaux digitaux : site web, réseaux sociaux, email, SEO, SEA, etc.
Analyser la pertinence de chaque canal selon les cibles et les objectifs
Croiser les canaux en fonction du parcours client et de la temporalité des campagnes
Partie 2 : Définir les rôles et spécificités de chaque canal
Comprendre l’usage et les formats propres à chaque canal : story, post, vidéo, landing page…
Positionner les canaux selon leur vocation : notoriété, captation, conversion ou fidélisation
Associer un ton éditorial et des indicateurs spécifiques à chaque levier
Partie 3 : Élaborer une stratégie de contenus éditoriaux
Définir une ligne éditoriale alignée sur l’image de marque
Segmenter les contenus selon les audiences et les canaux
Planifier les contenus dans un calendrier éditorial : content planning
Partie 4 : Optimiser les contenus pour le digital
Appliquer les bonnes pratiques rédactionnelles web : clarté, concision, SEO
Intégrer des éléments visuels adaptés : images, vidéos, infographies
Prévoir des appels à l’action efficaces : Call-to-Action (CTA)
Accompagnement à la rédaction du dossier professionnel :
Répondre aux interrogations potentielles
Faire un point d’avancement
Mettre en place des actions correctives le cas échéant
Partie 1 : Comprendre le processus de conversion digitale
Définir les étapes de la conversion : de l’intérêt à l’acte d’achat
Identifier les freins à la conversion : manque de confiance, friction, mauvaise UX
Analyser le tunnel de vente (funnel) dans une logique de performance
Partie 2 : Mettre en œuvre les leviers de conversion
Optimiser les landing pages : structure, message, formulaire, CTA
Utiliser l’email marketing pour nourrir les leads : nurturing
Déployer des campagnes de retargeting pour relancer les prospects
Partie 3 : Personnaliser l’expérience utilisateur
Segmenter les audiences pour proposer des offres ciblées
Adapter les messages et les visuels aux besoins spécifiques des personas
Exploiter le marketing automation pour automatiser les actions selon le comportement utilisateur
Partie 4 : Suivre et améliorer la performance des dispositifs de conversion
Mettre en place des KPIs : taux de conversion, taux d’abandon, coût par lead
Analyser les parcours de navigation pour détecter les points de sortie
Ajuster les leviers et les contenus en fonction des résultats observés
Télécharger le programme : cliquez sur le lien
Les objectifs de la formation
Élaborer un plan de communication digitale en concevant des plateformes facilitant la gestion de la communication digitale
Traduire la stratégie marketing digital et communication en objectifs quantifiables et mesurables
Modéliser un parcours client en ligne depuis la prise de conscience jusqu'à la fidélisation
Définir les canaux digitaux et les contenus édités en intégrant des pratiques durables et en minimiser l'impact environnemental
Concevoir une stratégie de conversion des prospects en déterminant les choix d’investissement à réaliser (SEO, SEA, SMO)
Ouvert à tous souhaitant développer leurs compétences Marketing digital
Être titulaire d’une certification de niveau 6 ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…).
Ou avoir validé 180 crédits ECTS dans le domaine visé ou un domaine proche (marketing, sciences de gestion, management, communication…).
Ou être titulaire d’une certification de niveau 6 ou d’un diplôme équivalent dans un autre domaine de formation/métier que celui de la certification visée, et justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 12 mois dans le secteur visé.
Être titulaire d’une certification de niveau 5 ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…).
Ou avoir validé 120 crédits ECTS dans le domaine visé ou un domaine proche (marketing, sciences de gestion, management, communication…) et justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 12 mois dans le secteur visé.
Ou être titulaire d’une certification de niveau 5 ou d’un diplôme équivalent dans un autre domaine de formation/métier que celui de la certification visée, et justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 24 mois dans le secteur visé
Être titulaire d’une certification de niveau 4 (type bac, DAEU) ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…).
Et justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 48 mois dans le secteur visé.
Disposer d’un ordinateur ou d’une tablette équipés d’une webcam, d’un microphone, d’une connexion internet stable et d’un navigateur web à jour (Chrome, Firefox ou Edge).
Un espace calme pour suivre les cours et participer aux visioconférences
À qui s'adresse cette formation ?

Zoom métier : Déploiement d’une campagne de marketing digital
Le ou la professionnel·le met en œuvre des actions de marketing digital pour promouvoir une offre, développer la visibilité d’une organisation et attirer de nouveaux prospects.
Il ou elle utilise différents leviers numériques pour créer et diffuser des contenus, animer les réseaux sociaux et piloter des campagnes de communication en ligne.
Grâce à l’analyse des résultats obtenus, il ou elle optimise les actions menées afin d’améliorer les performances et d’atteindre les objectifs fixés.
Votre vie future commence ici
Le marketing digital transforme tous les métiers. Prenez une longueur d'avance sur le marché du travail.
Pourquoi ce métier vous correspond
Imaginez des campagnes, créez du contenu, racontez des histoires. Un métier où la créativité et la stratégie se rencontrent chaque jour.
La majorité des métiers du marketing digital se pratiquent en télétravail. Travaillez depuis chez vous, en agence ou en freelance.
Les profils marketing digital sont parmi les plus recherchés. De 30 000 € en début de carrière à 80 000 € pour les experts.
SEO, IA, social media, data... Un domaine qui se réinvente sans cesse et qui stimule la curiosité.
Ce que cette certification vous apporte
Un apprentissage complet et varié
Vidéos & audio
Contenus consultables à tout moment en ligne
QCM & cas pratiques
Évaluez vos connaissances au fil des modules avec des simulations de situations professionnelles réelles
Accéssibilité
Vous disposerez d'un accès personnel à la plateforme d'apprentissage en ligne 24/7 depuis pc ou tablette.
Classes digitales collectives
Apprenez ensemble lors de sessions interactives, guidées par un formateur expert.
Un financement pour chaque situation
Plusieurs solutions existent pour financer votre formation. Nos conseillers vous accompagnent pour trouver la meilleure option.
CPF — Compte Personnel de Formation
Utilisez directement vos droits CPF via Mon Compte Formation. Prise en charge partielle ou totale selon votre solde disponible.
Jusqu'à 100% pris en chargeFrance Travail
Les demandeurs d'emploi peuvent bénéficier d'un financement complet dans le cadre de leur projet de retour à l'emploi.
Prise en charge jusqu'à 100%Financement employeur & OPCO
Votre entreprise peut financer en totalité ou en partie les formations de leurs employés pour favoriser le développement des compétences.
Financement personnel
Payez en 1 à 4 fois par carte bancaire, sans frais. Visa et Mastercard acceptées.