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Assistant de direction

Dispensée par AVI CONSEIL

Formation certifiante · 4 mois · 100% en ligne · Éligible CPF

4 mois 362 heures
100% à distance Accessible 24h/24
Niveau Débutant
4.9/5 650 avis vérifiés
RNCP38667Éligible CPF100% à distanceVérifiée FormaSynergie

Ils nous ont fait confiance

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Pourquoi suivre cette formation?

L’assistant·e de direction est un acteur essentiel au sein de l’entreprise. Véritable relais entre la direction, les équipes et les partenaires externes, il ou elle contribue à l’organisation et au bon fonctionnement des activités quotidiennes.

Ses missions sont variées : gestion des agendas, organisation des réunions, suivi administratif, coordination des dossiers et communication professionnelle.

Cette formation vous permettra d’acquérir les compétences clés pour exercer un métier polyvalent, recherché et offrant de nombreuses opportunités d’évolution.

Programme de la formation

Un parcours complet en 2 blocs de compétences

Un parcours complet de 362 à 380 heures, réalisable en 3,5 à 4,5 mois selon la formule choisie.

  • Organiser et suivre sur le plan opérationnel les activités de l’équipe de direction en français et en anglais

  • Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion

  • Optimiser les processus administratifs

  • Assurer l’interface orale entre l’équipe de direction et les interlocuteurs internes et externes en français et en anglais

Modules composants le bloc :

  • Organisation et suivi opérationnel des activités de la direction en contexte bilingue

  • Pilotage et soutien à la direction

  • Optimisation des processus administratif

  • Communication professionnelle Orale

  • Conduire une veille informationnelle et en diffuser le contenu

  • Préparer, coordonner et suivre un projet

  • Organiser un événement

  • Mettre en œuvre une action de communication en français et en anglais

Modules composants le bloc :

  • La veille informationnelle

  • Gestion de projet

  • Organisation d’un évènement

Module d’anglais professionnel :

  • Présentation des bases de la communication professionnelle.

  • Expressions courantes pour les interactions de bureau.

  • Structure et formulation des emails professionnels.

  • Répondre à des invitations, demandes et réclamations

  • Expressions et tournures pour les appels téléphoniques.

  • Gestion des objections et des questions en réunion

  • Présentation et négociation en anglais

Modules d’Accompagnement :

  • Accompagnement à la certification

  • Accompagnement au développement professionnel

  • Accompagnement à la période de stage ou d'application en situation de travail

Télécharger le programme : cliquez sur le lien

Compétences attestées

Organiser et suivre sur le plan opérationnel les activités de l'équipe de direction en français et en anglais

Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion

Optimiser les processus administratifs

Assurer l'interface orale entre l'équipe de direction et les interlocuteurs internes et externes en français et en anglais

Conduire une veille informationnelle et en diffuser le contenu

Préparer, coordonner et suivre un projet

Mettre en œuvre une action de communication en français et en anglais

Organiser un événement

Prérequis

Ouvert à tous souhaitant se former aux fonctions d’assistant·e de direction

Prérequis
  • Être titulaire d’un niveau Bac minimum ou justifier de 2 ans d’expérience professionnelle.

  • Savoir lire, écrire, réaliser des opérations de calcul, analyser des données et utiliser Word, Excel et PowerPoint en autonomie.

Prérequis techniques
  • Disposer d’un ordinateur ou d’une tablette, d’une connexion Internet stable et d’une adresse e-mail active.

  • Savoir utiliser les outils numériques courants (messagerie, Internet, visioconférence, Word, Teams, Zoom…) et disposer d’un équipement audio/vidéo fonctionnel.

Public visé

À qui s'adresse cette formation ?

Demandeurs d'emploi
Salariés en reconversion
Travailleurs non-salariés (TNS)
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Zoom métier : Gestion de l’agenda de direction

L’assistant·e de direction organise et gère l’agenda du ou des dirigeant·es en tenant compte des priorités, des contraintes et des échéances. Il ou elle coordonne les réunions, planifie les déplacements et veille à la bonne organisation de l’activité de la direction.

Grâce à cette gestion rigoureuse, il ou elle contribue à la fluidité des échanges et au bon fonctionnement de l’organisation.

Projection professionnelle

Votre vie future commence ici

Coordination, organisation, communication : développez des compétences essentielles pour évoluer dans un métier d’avenir.

UN MÉTIER QUI PAIE
34000 €/an
salaire médian, jusqu'à 42 000 € pour les profils bilingues
Ifocop, Étude salaires Assistanat 2025
TREMPLIN DE CARRIÈRE
+30 %
de salaire en devenant Office Manager
Robert Half, Guide des Salaires 2025-2026
UN POSTE CLÉ
4800 offres
publiées chaque mois sur le marché
Agrégation marché 2026
Les avantages du métier

Pourquoi ce métier vous correspond

Horaires réguliers

Travail en journée, compatible avec une vie de famille. Pas de nuits, pas d'astreintes.

Tous secteurs recrutent

Santé, juridique, BTP, commerce, associatif, chaque entreprise a besoin d'un(e) assistant(e).

Évolution rapide

Vers des postes de responsable administratif ou office manager entre 2 et 4 ans.

Télétravail possible

De nombreux postes proposent 1 à 3 jours de télétravail par semaine grâce à la digitalisation des tâches.

Ce que ça change pour vous

Ce que cette certification vous apporte

Une certification RNCP38667 reconnue et inscrite au Répertoire Spécifique
La maîtrise des outils bureautiques que 90% des entreprises utilisent
Une autonomie administrative complète : facturation, courrier, planning, relances
Des compétences transférables vers la comptabilité, le commerce ou le management
Méthodes pédagogiques

Un apprentissage complet et varié

Vidéos & audio

Contenus consultables à tout moment en ligne

QCM & cas pratiques

Évaluez vos connaissances au fil des modules avec des simulations de situations professionnelles réelles

Accéssibilité

Vous disposerez d'un accès personnel à la plateforme d'apprentissage en ligne 24/7 depuis pc ou tablette.

Classes digitales collectives

Apprenez ensemble lors de sessions interactives, guidées par un formateur expert.

Options de financement

Un financement pour chaque situation

Plusieurs solutions existent pour financer votre formation. Nos conseillers vous accompagnent pour trouver la meilleure option.

France Travail

Les demandeurs d'emploi peuvent bénéficier d'un financement complet dans le cadre de leur projet de retour à l'emploi.

Prise en charge jusqu'à 100%

Financement employeur & OPCO

Votre entreprise peut financer en totalité ou en partie les formations de leurs employés pour favoriser le développement des compétences.

Financement personnel

Payez en 1 à 6 fois par carte bancaire, sans frais. Visa et Mastercard acceptées.

Tarifs

Investissez dans votre avenir

À partir de
2500
Éligible CPF RNCP Qualiopi
CPF / France Travail — Prise en charge jusqu'à 100%
Recommandé
Employeur / OPCO — Financement via le plan de formation
Paiement en 1 à 6 fois — Par carte bancaire, sans frais
Recommandé
Planifier un appelAppeler un conseiller